🧾 알바 급여 한 번에 계산
이번 달 알바비,
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대략 얼마 받을까?
주 몇 일, 하루 몇 시간, 시급만 입력하면 기본급과 예상 주휴수당을 나눠서 보여드려요.
근무조건 입력
세금·4대보험 공제 전 예상금액이에요. 실제 급여는 휴게시간, 결근, 추가근무, 회사 급여계산 방식에 따라 달라질 수 있어요.
예상 결과
시급을 입력해 주세요
—
주 소정근로시간—
월 기본급—
예상 월 주휴수당—
주휴 포함 예상 월급—
근무조건을 입력하면 계산 결과가 표시됩니다.
계산 방식
월 기본급은 주 근로시간 × 시급 × 한 달 평균 주수로 계산해요. 주휴수당 대상 가능성이 있으면 1주 주휴시간 × 시급 × 한 달 평균 주수를 더해 예상 월급을 보여줘요.
꼭 확인하세요
✓ 휴게시간은 근로시간에서 빼야 해요
식사시간처럼 실제로 일을 하지 않고 자유롭게 쉬는 휴게시간은 보통 근로시간에 포함하지 않아요.
✓ 주휴수당은 주 15시간만 보면 끝이 아니에요
소정근로시간뿐 아니라 개근 여부와 근로관계가 이어지는지 등 실제 조건을 함께 확인해야 해요.
✓ 야간·연장·휴일근무는 따로 계산해야 해요
이 계산기는 평소 정해진 근무시간 기준이에요. 추가근무가 있다면 연장·야간·휴일근로수당 계산기를 같이 사용하세요.
✓ 실제 통장 입금액은 더 적을 수 있어요
여기 결과는 세전 예상금액이라 세금이나 사회보험료가 공제되면 실제 수령액은 달라질 수 있어요.
법적 기준·공식 출처
근로기준법 제55조
일정 요건을 충족한 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하는 기본 규정이에요.
국가법령정보센터에서 확인 →근로기준법 제18조 제3항
4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 일부 규정이 적용되지 않는다는 기준이에요.
국가법령정보센터에서 확인 →2026년 최저임금
시간당 10,320원이에요. 시급이 이보다 낮은지도 함께 확인하세요.
최저임금위원회에서 확인 →