퇴직금은 언제부터 받을 수 있고 얼마일까?
퇴직금은 단순히 ‘1년 다니면 무조건 받는 돈’이라고만 생각하면 정확하지 않아요. 계속 일한 기간과 주당 근로시간 등 법에서 정한 조건을 함께 확인해야 해요.
30초 핵심답변
퇴직금은 단순히 ‘1년 다니면 무조건 받는 돈’이라고만 생각하면 정확하지 않아요. 계속 일한 기간과 주당 근로시간 등 법에서 정한 조건을 함께 확인해야 해요.
쉽게 알아보기
- 보통 계속근로기간이 1년 이상인지 확인해요.
- 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지 등 적용 조건을 확인해야 해요.
- 퇴직금 계산에는 퇴직 전 임금이 중요한 기준으로 사용돼요.
바로 확인해 보세요
지금 하면 되는 일
- 입사일과 퇴사 예정일을 확인하세요.
- 최근 급여자료를 준비하세요.
- 근무기간이나 근로시간이 애매하면 회사 또는 공식 상담창구에서 확인하세요.
꼭 확인하세요
아래 항목은 계산 결과나 설명이 달라질 수 있는 중요한 조건이에요. 내 상황과 하나씩 비교해 보세요.
1년 미만이면 퇴직급여제도 적용 대상에서 제외돼요.
15시간 미만이면 퇴직급여제도 적용 대상에서 제외돼요.
평균임금 계산에 중요한 기간이라 급여명세서와 상여금·수당 내역을 확인해야 해요.
원칙적으로 퇴직 후 14일 이내 지급하지만 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 지급일을 늦출 수 있어요.
법적 근거·공식 출처
어려운 법 조문을 외울 필요는 없어요. 왜 이런 안내를 하는지 확인하고 싶을 때 아래 조항을 보면 됩니다.
계속근로기간 1년 미만 또는 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 미만 근로자는 퇴직급여제도 적용에서 제외돼요.
국가법령정보센터에서 확인 →퇴직금은 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급할 수 있도록 설정해야 해요.
국가법령정보센터에서 확인 →퇴직금은 원칙적으로 퇴직 후 14일 이내 지급해야 해요.
국가법령정보센터에서 확인 →자주 묻는 질문
1년 일하면 무조건 퇴직금을 받나요?
계속근로기간뿐 아니라 주당 소정근로시간 등 적용 조건을 함께 확인해야 해요.
퇴직금 계산에는 어떤 급여자료가 필요한가요?
평균임금 계산을 위해 퇴직 전 3개월의 임금자료가 중요해요.
정보 기준
최종 법령 검토: 2026년 8월 29일
법·세금·보험 기준은 바뀔 수 있어요. 실무온은 쉬운 설명을 제공하지만, 실제 지급·신고·분쟁 여부를 결정해야 하는 상황에서는 최신 법령과 담당 기관의 공식 안내를 함께 확인하세요.