📰 1인사업자·직원관리 · 1분 실무글

직원 한 명 뽑으면 월급 말고 실제로 얼마가 더 들까요?

직원 비용은 세전 월급만 보면 부족해요. 사업주 부담 사회보험료, 퇴직급여 준비액, 수당·복리후생 등을 함께 봐야 해요.

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답부터 확인하세요.

월급 300만원 직원을 뽑는다고 해서 사업주 비용이 정확히 300만원으로 끝나지는 않아요. 회사가 부담하는 보험료와 퇴직급여 준비액 등을 더해서 봐야 해요.

한눈에 보기

💵세전 월급기본 급여

🛡사업주 보험회사 부담분

🏦퇴직급여장기 비용 준비

📊총비용채용 전 예산 확인

※ 한눈에 보기에서는 기본 흐름만 보여줘요. 실제 결과는 근로계약, 사업장 규모, 소득형태, 거래 구조 등 개인 조건에 따라 달라질 수 있어요.

지금 할 일

📖 왜 그런지 자세히 알아보기초등학생도 이해할 수 있게 차근차근 설명해요

국민연금·건강보험·고용보험 등은 근로자 공제액과 별도로 사업주 부담분이 생길 수 있어요.

1년 이상 근무할 가능성이 있다면 퇴직급여 비용도 매달 예산에 나눠 잡아두는 편이 좋아요.

상세 내용도 한눈에

①사회보험료는 회사도 일부 부담해요국민연금·건강보험·고용보험 등은 근로자 공제액과 별도로 사업주 부담분이 생길 수 있어요.

②퇴직급여도 장기비용이에요1년 이상 근무할 가능성이 있다면 퇴직급여 비용도 매달 예산에 나눠 잡아두는 편이 좋아요.

③수당과 복리후생도 더해질 수 있어요연장근로수당, 식대, 상여, 장비비 등 실제 운영비를 추가로 고려해야 해요.

연장근로수당, 식대, 상여, 장비비 등 실제 운영비를 추가로 고려해야 해요.

✓ 산재보험료는 업종별 요율이 달라 단일 비율로 보지 마세요.

✓ 퇴직급여 월 적립액은 예산용 추정치이지 법정 퇴직금과 완전히 같지 않을 수 있어요.

✓ 비과세 급여항목이 보험 보수월액에 어떻게 반영되는지 확인하세요.

국민연금법·국민건강보험법·고용보험법

사용자 부담 사회보험료의 법적 근거를 각각 정해요.

근로자퇴직급여 보장법

퇴직급여제도의 기본 의무를 정해요.

4대사회보험 정보연계센터

사업장 사회보험 신고와 보험료 관련 정보를 확인할 수 있어요.

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