수습기간 최저임금 90% 적용 판별기

근로계약기간, 수습기간, 단순노무 여부를 확인해 최저임금 90% 적용 가능성을 점검합니다.

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수습 최저임금 감액 가능성 확인

근로계약 기간

수습 시작 후 기간

청소·배달·포장·건설 보조처럼 단순하고 반복적인 일을 주로 하나요? 이 질문은 법에서 말하는 ‘단순노무종사자’인지 확인하기 위한 질문입니다.

‘단순노무종사자’가 무슨 뜻인가요? — 쉬운 설명 보기

공식 표현

“한국표준직업분류상 대분류9 <단순노무종사자>에 해당하는 사람”

쉽게 말하면

전문 자격이나 복잡한 판단보다, 정해진 순서에 따라 단순하고 반복적인 작업을 주로 하는 직종을 말합니다.

예를 들면

공식 예시에는 건설 단순노무, 건물 청소·경비, 배달, 주유, 단순조립, 포장, 제품운반 등이 있습니다. 직업 이름만 보고 확정하기 어려우면 ‘잘 모르겠음’을 선택하세요.

판별 결과

조건 충족 시 90% 적용 가능

2026 최저시급10,320원

90% 적용 시 하한 예시9,288원

실제 직종과 근로계약 내용을 기준으로 확인해야 합니다.

공식 표현: “한국표준직업분류상 대분류9 <단순노무종사자>에 해당하는 사람”

쉽게 말하면: 정해진 방법대로 단순·반복 작업을 주로 하는 직종입니다.

대표 예: 건설 단순노무, 청소·경비, 배달, 포장, 제품운반 등.

쉽게 말하면: 수습이라는 이유만으로 무조건 월급을 90%만 줘도 된다는 뜻이 아닙니다. 계약기간·수습기간·직종 조건을 모두 확인해야 합니다.

고용노동부 노동포털은 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 중 수습 시작일부터 3개월 이내인 경우 일정 조건에서 최저임금의 10%를 감액할 수 있다고 안내합니다.

다만 한국표준직업분류 대분류 9에 해당하는 단순노무종사자는 수습 여부와 계약기간에 관계없이 최저임금 100%를 지급해야 한다고 안내합니다.