인수인계서는 길게 쓰는 것보다 ‘다음 사람이 바로 일할 수 있게’ 쓰는 게 중요합니다

담당업무 목록만 나열하기보다 현재 진행상태, 다음 행동, 마감일, 파일 위치처럼 바로 이어서 일하는 데 필요한 내용을 우선 정리하세요.

비밀번호는 쓰지 마세요

인수인계서가 메일·공유폴더 등으로 전달될 수 있으므로 계정 비밀번호나 인증번호를 직접 기록하지 않는 것이 안전합니다. 계정명과 권한 이전 필요 여부 정도만 적고 비밀번호는 회사가 정한 별도 절차로 전달하세요.

법정 고정양식은 아닙니다

업무 인수인계서는 일반적으로 회사 내부 업무용 문서이므로 회사가 지정한 별도 양식이나 필수 항목이 있다면 그 기준을 우선하세요.